為深入落實2026年安全生產(chǎn)月“人人講安全，個個會應(yīng)急—排查整治風險隱患”主題要求，切實壓實安全生產(chǎn)主體責任，全面提升全員安全素養(yǎng)和應(yīng)急處置能力，筑牢園區(qū)安全生產(chǎn)防線，6月份，金花股份企業(yè)管理部統(tǒng)籌部署、多措并舉，有序開展安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急模擬演練、園區(qū)專項安全檢查等系列重點工作，全方位筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)屏障。
6月9日起，企業(yè)管理部分別在草堂廠區(qū)及公司總部組織開展安全知識專項培訓(xùn)，切實將安全知識扎根崗位、覆蓋全員。同時統(tǒng)籌督導(dǎo)各部門安全教育工作落地落實，組織固體車間、液體車間、儲運部、設(shè)備部、質(zhì)量部QC組及各職能部門，扎實開展為期一個月的部門級、班組級安全培訓(xùn)，高標準完成三級安全教育系列工作，推動安全理論知識入腦入心，切實筑牢全員安全思想防線。本次分層分級培訓(xùn)立足各崗位安全生產(chǎn)實際，針對性普及安全基礎(chǔ)知識、崗位風險防控、規(guī)范作業(yè)要求等核心內(nèi)容，實現(xiàn)安全培訓(xùn)無死角、全員全覆蓋，切實讓每一位員工學(xué)安全、懂安全、守安全。
為有效提升員工突發(fā)事件應(yīng)對能力，企業(yè)管理部組織安全員、新入職員工及重點部門開展多元化應(yīng)急模擬演練，覆蓋火災(zāi)逃生、機械傷害處置、危險化學(xué)品泄漏應(yīng)急三大高頻風險科目，重點強化安全一線員工及新員工的應(yīng)急實操能力。模擬演練以規(guī)范消防器材操作、熟練掌握廠區(qū)作業(yè)環(huán)境、疏散逃生路線及應(yīng)急避險技巧等為主要目的，聚焦特種作業(yè)崗位安全操作要點、標準化作業(yè)流程及風險防控規(guī)范等重點內(nèi)容，全面提升全員自救互救和突發(fā)事故處置能力。